Totalrevidierte Personal- und Besoldungsordnung verabschiedet / Blick auf zukünftige Projekte gerichtet

Am Mittwoch, 14. Juni 2023 traf sich die Synode der Evangelisch-reformierten Kirche Baselland (ERK BL) zu ihrer Frühjahrssitzung in der Kirchgemeinde Aesch-Pfeffingen. Ein gewichtiges Geschäft war die zweite Lesung der totalrevidierten Personal- und Besoldungsordnung. Diese wurde von den Synodalen einstimmig genehmigt. Vorbehältlich eines fakultativen Referendums soll dieses letzte Gesetzeswerk auf Ordnungsstufe per 1.1.2024 in Kraft treten. Damit kommt, abgesehen von einigen Folgereglementen, das grosse Projekt der kirchlichen Gesetzesrevision, welches die Kantonalkirche in den letzten acht Jahren beschäftigt hatte, zu einem Ende. Die Aufmerksamkeit kann vermehrt auf neue Projekte gerichtet werden. In diesem Zusammenhang bewilligten die Synodalen einstimmig die Weiterführung der Stabsstelle Kirchen- und Gemeindeentwicklung und grossmehrheitlich die Schaffung einer Diakoniestelle. Der Jahresbericht 2022 und die Jahresrechnung 2022 wurden einstimmig genehmigt. Die Jahresrechnung schloss dank einmaliger Effekte positiv ab. Verschiedene Wahlgeschäfte und Berichte rundeten die Frühjahrssynode ab.

Die Frühjahrsynode begann mit einem von Pfarrer Ingo Koch gestalteten Gottesdienst in der Reformierten Kirche Aesch. Er predigte zu Psalm 34 «Ich will den Herrn loben allezeit…». Dabei bringt der Psalm zum Ausdruck, dass das Rühmen Gottes und die Freude über alles, was man erleben darf, ein Ziel braucht, sonst verkommt es zum reinen Selbstzweck. «Unser Blick muss auf die Menschen am Rande gerichtet sein. Sie sollen zu ihrem Recht kommen und Freude erleben – einsame und verängstigte Menschen, Menschen auf der Flucht, Menschen, die aufgrund von Klima-Veränderungen ihre Heimat verlieren. Es geht um das Ausbreiten der Freude über unseren eigenen Horizont hinaus, vom Baselbiet, der Schweiz und Europa in alle Welt. Und hoffentlich kommt dann Freude zurück, als Echo und Bereicherung», sagte Ingo Koch.

Nach der offiziellen Eröffnung der Synodetagung durch Synodepräsidentin Andrea Heger überbrachten Eveline Sprecher, Gemeindepräsidentin von Aesch, sowie Urs David, Präsident der Kirchenpflege der Kirchgemeinde Aesch-Pfeffingen, Grussworte. Eveline Sprecher hob in ihrem Grusswort hervor, «dass der Gemeinde mit den Kirchen ein bewährtes Team zur Seite gestanden hätte, um bei der Aufnahme und Integration der Geflüchteten aus der Ukraine zu unterstützen». Eine Gruppe von Ukrainerinnen, die regelmässig die von der Kirchgemeinde angebotenen Deutschkurse besucht, war denn auch für die Mittagsverpflegung der Synodalen besorgt – ein Buffet mit allerlei ukrainischen Köstlichkeiten. 

 Die Frühjahrsynode begann mit einem von Pfarrer Ingo Koch gestalteten Gottesdienst in der Reformierten Kirche Aesch. Er predigte zu Psalm 34 «Ich will den Herrn loben allezeit…». Dabei bringt der Psalm zum Ausdruck, dass das Rühmen Gottes und die Freude über alles, was man erleben darf, ein Ziel braucht, sonst verkommt es zum reinen Selbstzweck. «Unser Blick muss auf die Menschen am Rande gerichtet sein. Sie sollen zu ihrem Recht kommen und Freude erleben – einsame und verängstigte Menschen, Menschen auf der Flucht, Menschen, die aufgrund von Klima-Veränderungen ihre Heimat verlieren. Es geht um das Ausbreiten der Freude über unseren eigenen Horizont hinaus, vom Baselbiet, der Schweiz und Europa in alle Welt. Und hoffentlich kommt dann Freude zurück, als Echo und Bereicherung», sagte Ingo Koch. Nach der offiziellen Eröffnung der Synodetagung durch Synodepräsidentin Andrea Heger überbrachten Eveline Sprecher, Gemeindepräsidentin von Aesch, sowie Urs David, Präsident der Kirchenpflege der Kirchgemeinde Aesch-Pfeffingen, Grussworte. Eveline Sprecher hob in ihrem Grusswort hervor, «dass der Gemeinde mit den Kirchen ein bewährtes Team zur Seite gestanden hätte, um bei der Aufnahme und Integration der Geflüchteten aus der Ukraine zu unterstützen». Eine Gruppe von Ukrainerinnen, die regelmässig die von der Kirchgemeinde angebotenen Deutschkurse besucht, war denn auch für die Mittagsverpflegung der Synodalen besorgt – ein Buffet mit allerlei ukrainischen Köstlichkeiten.

Jahresbericht und Rechnung 2022
Kirchenratspräsident Christoph Herrmann freute sich, den Jahresbericht vorzulegen. «Vor einem Jahr haben wir an der Frühjahrssynode unsere Vision, Strategie und Legislaturziele vorgestellt und wurden ermuntert, zu den zehn Visionsbotschaften Predigten zu gestalten. Nun haben wir aus unseren Visionen digitale Kurzpredigten gemacht.» Mittels QR-Code können diese direkt im Jahresbericht abgerufen werden. «Auch wenn das Jahr 2022 ein besonderes Jahr war, geprägt von den Nachwehen von Corona und dem Krieg in der Ukraine, so sind wir doch mit Gottvertrauen und Lebensmut unterwegs. Nahe bei Gott und den Menschen zugewandt», ist Christoph Herrmann überzeugt. Daniel Wüthrich, Vertreter der GPK, «hat mit Spannung in die kurzen Filme reingeschaut. Der Jahresbericht kommt uns zwar sehr bekannt vor und doch ist drinnen ein wenig Innovation da.» Die GPK sei gespannt, wie sich der Jahresbericht weiterentwickeln werde. Dieser wurde einstimmig zur Kenntnis genommen.
Auch die Rechnung 2022 wurde nach einer kurzen Einführung durch Kirchenrätin Sandra Bätscher und einem Votum von Dieter Hofer, Präsident der Finanzprüfungskommission, einstimmig genehmigt. Die Jahresrechnung weist über alle drei Rechnungen einen Überschuss von 636‘063.76 aus (budgetiert war ein Verlust von 265’400.00 / Vorjahr Überschuss von 235‘262.36). «Die Rechnung schliesst dank einmaliger Effekte besser als erwartet ab. Deshalb konnten auch grössere nicht budgetierte Fondseinlagen vorgenommen werden. Das ist eine Vorsorge für die Zukunft und wir haben mehr Spielraum, um auch neue Projekte zu unterstützen», sagte Kirchenrätin Sandra Bätscher.

Personal- und Besoldungsordnung als letztes Regelwerk auf Ordnungsstufe verabschiedet «Die Entscheide und Änderungswünsche der a.o. Synode im März wurden in die Vorlage aufgenommen. Zudem liegen auch die Entwürfe der Folgeerlasse vor, damit die Synodalen einen konkreten Eindruck gewinnen, wie diese umgesetzt werden soll», sagte Kirchenratspräsident Christoph Herrmann zur Einführung der zweiten Lesung der totalrevidierten Personal- und Besoldungsordnung. Die GPK, vertreten durch Gaby Nagler, empfahl die Personal- und Besoldungsordnung zur Annahme. Synodepräsidentin Andrea Heger führte zügig durch die zweite Lesung. Einzig beim Thema maximale Arbeitszeit der Pfarrpersonen (§37) gab es eine etwas längere Diskussion, die sich um die Frage drehte, ob noch ein zusätzlicher Richtwert für eine maximale Wochenarbeitszeit bei den Pfarrpersonen eingefügt werden soll, wie das von einer Gruppe von Synodalen beantragt wurde. Die Mehrheit der Votanten und der Kirchenrat sprachen sich dagegen aus. Der Antrag wurde zurückgezogen, da vorgesehen ist, im Reglement zur Arbeitszeit das Thema etwas ausführlicher zu erläutern. Die Synodalen genehmigten und verabschiedeten die totalrevidierte Personal- und Besoldungsordnung danach einstimmig. «Wir haben noch einmal etwas Riesiges geschafft», zeigte sich Andrea Heger erfreut. Vorbehältlich eines fakultativen Referendums soll dieses letzte Gesetzeswerk auf Ordnungsstufe per 1.1.2024 in Kraft treten.

Innovation, Beratung und aktuelle Herausforderungen
Das grosse Projekt Totalrevision der gesetzlichen Grundlagen kommt bald zu einem Ende und damit wird das Augenmerk vermehrt auf andere Projekte gelegt. Einstimmig erfolgte die Wiederbewilligung der Stabsstelle Kirchen- und Gemeindeentwicklung, die seit 2015 besteht. Sie hat grosse Arbeit bei der Umsetzung der Visitation und der Gesetzesrevision geleistet. Ab 2024 soll sie neu aufgestellt werden, kirchliche Innovation und die Beratung von Kirchgemeinden werden noch wichtiger. Auch der Schaffung einer Diakoniestelle stimmten die Synodalen grossmehrheitlich zu. «Die Stelle soll diakonisches Handeln stärken und es in der Gesellschaft noch sichtbarer machen. In den Kirchgemeinden wird sehr viel geleistet, aber es braucht eine Stelle für Initiativen, die beraten kann, Ansprechpartnerin ist und Kirchgemeinden unterstützt», ist Kirchenrätin Cornelia Hof überzeugt. Zudem sollen vermehrt aktuelle gesellschaftliche Themen aufgenommen und die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen gefördert werden.

Postulat, Wahlen, eine Rücktrittsankündigung, Berichte
Eine in ein Postulat umgewandelte Motion «Freie Kirchgemeindewahl für Ausserkantonale» von Laurent Perrin, Synodaler Oberwil-Therwil-Ettingen, wurde einstimmig an den Kirchenrat überwiesen. Dieser wird das Anliegen prüfen und dazu Bericht erstatten.
Gegen Ende der Tagung gab es noch eine Fülle an Ergänzungs-, Neu- und Nachwahlen. So galt es beispielsweise, die im Geschäftsreglement der Synode vorgesehene Findungskommission zu bestellen. Diese wird schon bald ihre Arbeit aufnehmen müssen, denn Synodepräsidentin Andrea Heger kündigte in der Einleitung zu diesem Wahlgeschäft ihren Rücktritt per Ende Jahr an.

Die Mitglieder des Kirchenrats berichteten zu diversen aktuellen Projekten und zukünftigen Vorhaben. Grosse Freude bei den Synodalen löste aber insbesondere der Bericht von Nicolas Gradwohl aus. Er ist Mitglied im neu gegründeten Jugendrat der ERK BL und gab einen lebendigen Einblick in dessen Arbeit und die Gründungsveranstaltung: «Wir sind da, wir geben uns Mühe, wir versuchen, etwas zu machen und den Jungen in unserer Kirche eine Stimme zu geben. Bitte macht alle Werbung für uns. Macht die Jugendlichen auf uns und unsere Events aufmerksam», bat er die Synodalen.